邮政正式职工可以办理停薪留职。具体可以到单位咨询。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份。员工停薪留职社保怎么办停薪留职社保上班辞职后保险怎么办辞职1051工厂上班四年了厂里一直没缴社会保险,怎么办用人单位无故不缴纳社会保险费的。员工可不可以在其单位办理停薪留职,最长停薪留职能休多长时间,停薪留职期间我的社会保险有谁担负问题相似,细节或证据不同。
孙建民律师解答了我在邮政企业工作,23年工龄,想停薪留职。现阶段有什么政策问题,免费收听语音答案。1、职工经企业批准停薪留职的,其在原企业的工资总额,可以由原企业留作工资储备金使用。2、职工在停薪留职期间要求调动工作的,原单位应当支持。在一些特殊的情况下,单位的员工在一段时间内可能都无法为单位提供劳动,此时又不想与单位解除劳动关系,就会想到办理停薪留职。
邮政可否停薪留职9。2w浏览匿名2017-10-12山东淄博问题相似?国企没有停薪留职了,办不了。只能请长期的病假,不过保险公积金,因地而异,这个得问好了国企没有停薪留职了,办不了。只能请长期的病假,不过保险公积金。网上确实流传着这么一条2020年鼓励员工停薪留职创业的截图,大家随便看看就好,据我个人对运营商的了解,没那么简单。
你好律师,我在银行上班,行长口头让我,不让来单位上班,还说扣除这个月的工作与效益,人事部只说是待岗,我该怎么办?问题相似,细节或证据不同。我在邮政局工作了19年,今年6月份辞职,能拿到补偿金吗共有2位律师解答个人自愿辞职的,一般没有经济补偿金。个人自愿辞职的,一般没有经济补偿金。我该怎么办?现在听说不允许退休。
通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例。间的间隔期不计入由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。