有限公司股东退股有几种方式？入股容易退股难，在实践中，由于各种原因导致股东不合，很多公司都面临着股东退股的问题。对于有限公司的股东退股，主要采取股权转让、公司减资、公司回购股权和解散清算等方式，每种方式适用的情形和条件都不同，下面将逐一介绍，第一种方式是股权转让，股权转让是最为直接有效的退股方式，也是最为常见的方式。根据公司法的规定，如果公司章程没有特别约定，股权转让应依照公司法进行。
股东之间可以相互转让股权，但向股东以外的人转让需要经过其他股东过半数同意。第二种方式是公司减资。当没有股东愿意受让股份或没有股东以外的人愿意受让股份时，可以通过减资程序使股东退出。由于减资会导致公司注册资金减少，可能会影响到债权人的利益，因此减资程序规定较为严格和繁琐。另外，减资还必须获得其他股东的同意和配合，因此通过减资程序退出股份存在一定的难度和障碍。
1、员工持股方案及公司入股注意事项
新股东公司入股注意事项一、首先应该确定新加入的股东是准备用现金，还是实物或技术入股。除现金外，实物或技术应通过评估先确定价值。二、如果新加入者投入的是现金，可采取增加原公司的注册资本和原股东转让其部分投资而保持原注册资本不变两种参股方式。1入股之前先搞清公司到底有多少家当，也就是净资产有多少，有条件的话，请会计师事务所审计一下比较放心，当然如果公司比较小，也就无所谓。
3新增注册资本的话，要办好验资手续，修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续。4如果是股权转让的话，要修改章程，然后再到工商局办理变更登记手续。三、由原公司的全体股东形成决议，同意不同意接受新股东加入及采用哪种方式，并签订股权变更协议、入股协议（包括股权比例、分红方案等）。四、如果是采用增加公司注册资本的方式，应该先将公司的资产进行评估，然后将公司评估后的资产和新投入的资金相加的总资产作为新的注册资本，按照新投入资金与评估后公司资产的比例确定新加入股东的股份比例。
2、员工入股协议书
在现在社会，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一般协议是怎么起草的呢？下面是我为大家收集的员工入股协议书7篇，希望能够帮助到大家。员工入股协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。
三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股，四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配，五、退股、中途退股。a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算，b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。