部队调整改革后，从以前的师、旅、团直接变为旅个集团军，那么广大师级干部都被安置再了什么岗位。其实部队调整改革对广大军官来说，没有太大的影响，毕竟部队单位无论调整还是裁撤，与他们关注都不大，没有了师级单位，部队的管理和指挥体系会更加的完善，效率也会更加快快，对我们军人来说，也确实非常有利于战备。
1、预备役部队调整意味着什么呢?
预备役在和平时期是我们所说的储备国防力量，是战时动员的基础和保障。是我国藏兵于民，培训于民，是保障国防安全的基础。原来是由地方政府主导管理日常培训和选拔。也是政府地方治安的一种力量。预备役部队的调整统一归为中央军委管辖，就意味着我国对军事力量的集结和统一。也是对预备役部队的提升，重要的一点是中国对军事力量的集结和统一配置。
中国国土安全的周围环境在进一步的恶化，我国军事力量针对周围军事威胁做出相应调整。但是这并意味着战争的爆发，而是中国对军队的统一调整和重新配置，对中国周边的军事力量的应对，这也那显出中国人不犯我，我不犯人，人要犯我，我必犯人的决心。军事调整和军事力量的重新构造，就是每个国家对国家安全力量的重新准备。是属正常的军事调整。预备役如今由军地双重领导调整为军委直属领导，意味着：一、国际环境特别是周边安全环境不容乐观，我国正迅速调整优化武装力量的结构，以应对周边环境变化带来的安全挑战。
2、做为一名出级士官部队改革怎么看怎么办
部队改革是紧贴时代步伐节奏的，职业化这条路会一直走下去，但也需要一段时间。逐渐士官在部队的作用会大有体现，将来会和军官明确划分管理层面。待遇优势也会逐步得展现，将来军事素质的要求会更加严格，考核科目会更加深化。干部考核淘汰，而士官考核决定工作岗位。当下所想的不是三年下士后的去留，而是在职业化面前是否有能力做好部队给予你任务。
《深化士官制度改革方案》改革内容包括增加高技术专业士官编制、调整士官军衔制度、改进士官选拔办法、完善士官培训和管理体系等7个方面。与《方案》相配套，还修订和制定了《现役士兵服役条例》，《士官管理规定》和《全军士官培训总体规划》等相关法规。改革的内容主要包括7个方面：1、增加了高技术专业士官编制。2、调整了士官结构比例。
3、谈谈部队改革怎么看怎么办
该砍的部门确实在大动刀谁也逃不过其实改革不还是一场自己是否有实力的较量么无论是你的业务水平还是一些什么别的“实力”另外关于这次重新调整了军衔的晋升条件有一定的可取之处会让一些真正有才能的人不被那些在高位混时间的大山给耽误了而压制住新干部的晋升速度有利于基层的稳定与建设总体来说思路是好的至于操作的可行性那又是另一回事儿咯。