我看了金牌调解，已经好几年了，以前也听过类似的调解，但我一直认为，金牌调解是以促和不促分的原则为立场，但是今天改变了我的立场，有位女调解员说，男方怎么样怎么样？没有说女方的怎么样怎么样？而且主持人所问的有些问题一直是偏向于女方的，只要南方有一个地方做的不太好，主持人就揪着不放，一直问下去，不断的在放大，而且女方的错误可以得过且过，忽略不计，难道这就是我一直支持的金牌调解吗。
1、节目主持人怎么搞气氛
节目主持人首先需要了解观众所想看到的节目是什么样的，喜欢什么样的主持方式，那样主持起来就会得心应手。要注意好节目的时间，掌握好节目的节奏，不要在该快的时候慢，该慢的时候慢。要有基本的职业素养和幽默感，带动和活跃气氛。扩展资料节目主持人调节气氛小技巧：1、暖场带动现场气氛。主持人可以通过幽默的方式进行自我介绍，让观众感受到熟悉感。
主持人作为节目氛围的引导者，可以通过与观众互动的方式来增加彼此间的交情和现场气氛的营造，比如问问小问题，做做小游戏等等；3、建立起听众的期待值。主持人在活跃的气氛后，可以协助观众一同建立起期待值，让他们明白，通过今天的节目会得到一个什么样子的收获，让他们有所期待，观众自然会融入进来。
2、怎么邀请别人当主持人
打电话或发短信。1、选择熟悉舞台演讲、精于活动策划、口才不错的人选，打电话或发短信给当选者，开门见山明确表达邀请，告知聚会、活动的目的，工作内容以及可获得的报酬。2、和当选者直接沟通或发送详细的活动文件，介绍活动流程和要求，尽量全面细致。如果您想邀请别人当主持人，以下是一些可能的方法：1.直接邀请：直接向对方表达您的意愿，询问他们是否有兴趣担任主持人。
2.提供机会：如果您有某种活动或会议需要主持人，可以向对方提供这个机会。您可以告诉他们您需要他们担任主持人，并提供必要的支持和指导，3.寻求推荐：您可以向您信任的人或组织寻求推荐，以找到适合您需要的主持人。这可以是您的工作场所、社交圈子、志愿者组织或其他相关机构，4.发布广告：如果您需要找到专业的主持人，您可以考虑在社交媒体或专业网站上发布广告，说明您的需求并邀请合适的人士申请。